ナース人材センター

ナースパワー人材センターで転職活動すると採用になりやすい!

ナース人材センターが新規求人数を増やし続ける理由は?!

 

ナース人材センターが取り扱う求人案件は、全て業歴25年をかけて契約してきた取引先のものばかり。信頼関係の上に築き上げられたパイプだからこそ、すぐに応募可能で採用が決定します。また、ナース人材センターが取引先の施設や企業から受け取る手数料は業界内最安値の4〜10%!(同業他社の相場は20%以上)求人側は低コストで信頼できる看護師をどんどん紹介してくれる人材センターと取引する方が得なので、ナース人材センターで転職すると採用してもらいやすくなります。これが新規取引先を増やし続ける秘密です。

 

ナース人材センターは地元の常勤・パート・首都圏・リゾート地ナースが得意

 

ナース人材センターが全国11拠点で取り扱っている求人案件はすべて実際に取引している「生きた求人情報」です。中には求人数1万件以上と謳っているサイトもありますが、そのほとんどが病院のリストを載せているだけで、実際に取引を行った実績がない施設までリストアップしているだけという場合も多く見受けられます。ナース人材センターは長年かけて培ってきた各地域とのパイプを持つので、せっかく応募したのに違う施設を勧められるなんてことはなさそうです!ナース人材センターの目玉と言えばやはり応援ナース制度です!首都圏の有名病院の急性期病棟や北海道・沖縄・離島などのリゾート地の病院で期間限定(6か月)で働くことができます。首都圏での生活を体験してみたい方や、自然に囲まれて生活してみたいという方にはお勧めです。特に首都圏応援ナースは月給45万円以上と高条件なので、ワーキングホリデーの軍資金集めをしたいという看護師さんも多く利用しているようです。